Восстановление на работе

Расторгнуть (уволить) трудовой договор работодатель имеет право по причинам, перечисленным Трудовом Кодексе РФ. Расторжение по иной причине и без согласия самого работника является незаконным. Чаще всего факты незаконного увольнения происходит:

  • - на основании, не указанном в законе;
  • - по вымышленному основанию;
  • - по надуманному основанию, не соответствующему истинной причине;
  • - без надлежащего оформления допущенных работником дисциплинарных или должностных проступков и нарушений;
  • - без выплаты зарплаты под вымышленным предлогом;
  • - по причине сокращения, хотя в действительности такового сокращения штата не было;
  • - без надлежащего предварительного оповещения работника о предстоящих штатных изменениях;
  • - за несоответствие занимаемой должности из-за недостатка квалификации без проведения специальной аттестации;
  • - за несоответствие занимаемой должности по состоянию здоровья без проведения медосвидетельствования.

Обжаловать незаконное увольнение можно путем обращения в суд. В законе имеется оговорка о том, что решить вопрос мирным путем можно через рассмотрение его на согласительной комиссии из представителей рабочего коллектива и работодателей. На деле же этот принцип практически никогда не применяется.

Из сложившейся в последние годы судебной практики следует, что иски о восстановлении в должности чаще всего разрешаются в пользу работников. Останавливает же большинство незаконно уволенных от защиты собственных прав в суде отсутствие веры в судебную систему, недостаток юридических знаний и достаточно длительные сроки рассмотрения дел такого рода.

На успешный исход разбирательства немаловажное влияние оказывает качество предварительной подготовки. Вот почему помощь квалифицированного адвоката так необходима при возникновении спорных трудовых ситуаций.

Приняв на себя защиту Ваших интересов, я проведу комплексный анализ материалов по данному трудовому спору, осуществлю сбор и подготовку документов для законного восстановления Вас на работе. В дальнейшем, обсудив и согласовав позицию по делу, определим наиболее оптимальное и верное решение из сложившейся ситуации  для доверителя.

Обращаясь к адвокату Ильясову Рустему Можиповичу, Вы получите эффективную защиту своих прав и личной свободы, а также возможность для реализации в полном объеме процессуальных прав участника гражданского процесса.

Не откладывайте решение Ваших проблем!

звоните 8 (919) 629-75-00

Узнайте, как мы сможем помочь в решении Вашей проблемы!